top of page

Samen stijgen
tot grote hoogte…  

Up-richter Caroline Pols ontwikkelde het gedachtegoed achter Recruitment Marketing Automation tijdens de financiële crisis omstreeks 2010. Als Director bij Manpower moest ze met veel minder mensen hetzelfde werk zien te doen. Dat dwong het team tot een scherpe focus en creatieve tools.
 
Online marketing stond nog in de kinderschoenen, maar Caroline besefte dat daar een wereld was te winnen. Méér slimme online wervingskracht moest het tekort aan menselijk kapitaal compenseren. Zodat de mensen zich konden richten op een ijzersterke offline opvolging. De formule sloeg meteen aan: 40 procent groei in 10 weken tijd. Het idee achter UP was geboren.

Onze missie

Met Recruitment Marketing Automation weten wij talent te verleiden tot een nieuwe rol in een nieuwe organisatie, waar ze daadwerkelijk gelukkiger zijn en zich beter thuis voelen. Daarmee geven wij bureaus én corporate recruitment een innovatieve tool in handen, om sneller en succesvoller te werven op inhoud en waarde. UP wil omhoog: meer content, meer aandacht voor de relatie en vooral: meer resultaat. Wij staan voor groei, van mensen en bedrijven. Onze klanten en ons mooie vak moeten zich blijven ontwikkelen.

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie

UP heeft samen met de academie voor Arbeidsmarktcommunicatie de RMA-opleiding ontwikkeld. Caroline Pols, oprichter van UP, is hoofddocent van deze opleiding en Esther Moelands, Partner van UP, is ook docent van deze opleiding.

 

Deze tweedaagse laat alle disciplines langskomen van Recruitment Marketing & Automation, met de belangrijkste kennisdragers van dit onderwerp. Belangrijk onderdeel van de training is dat je ook zelf actief aan de gang gaat met elk onderwerp, zodat je weet en richting hebt over wat je na de training gaat doen. 

Meer weten? Neem contact met ons op of lees meer over de opleiding.

Logo-Academie-340x156.png

Let's team UP

Schermafbeelding 2022-10-25 om 10.30.36.png
PHOTO-2022-10-06-12-16-12.jpg

UP in Business staat voor groei, voor haar klanten én medewerkers. En omdat wij als organisatie flink groeien, zijn we structureel op zoek naar nieuwe collega’s.

Beschik jij over het UP DNA?

Dat houdt in dat je ambitieus bent en dus altijd voor het maximale resultaat wil gaan. Je kan snel schakelen, zet door  waar anderen stoppen en je vindt het leuk om je vast te bijten in verschillende onderwerpen. Je staat stevig in je schoenen, wilt graag je talenten ontwikkelen en houdt van een borreltje op zijn tijd. 

What's in it for you?

  • Je voegt écht waarde toe, jouw mening telt!!

  • Heel zorgzame, betrokken en leuke collega’s.

  • Fijne informele en open werkcultuur.

  • Iedere dag gratis lunch, soms zelfs buiten de deur.

  • Op een zonnige dag na werk een wijntje op het terras.

  • Samen successen vieren, veel waardering voor wat je doet. 

  • Altijd persoonlijke aandacht voor jouw groei op jouw tempo. 

  • Flexibiliteit, alles is bespreekbaar.

  • Uitdagende en dynamische werkomgeving met veel verschillende leuke klanten.

  • Stapsgewijs inwerktraject.

  • Bij het behalen van onze doelstelling gaan we op vakantie!

 Vacatures 

Kan jij geen vacature vinden
die past bij jouw achtergrond of vaardigheden?

We zijn altijd op zoek naar mensen met passie om ons team te versterken. Jouw persoonlijkheid telt! We horen graag van je via onze open sollicitatie

bottom of page