Kandidaten eerst laten aanhaken op een ritme dat hen aanspreekt, en daarna het verdiepende gesprek met hen aangaan: dat is de essentie van de nieuwe recruitmentaanpak van Conclusion (ondersteund door UP in Business). Hoe pakt dat in de praktijk uit?
Spreek je met Charmène Sloof, dan is muziek nooit ver weg. Logisch, als je een achtergrond hebt als professioneel danseres. Maar ook als ze over recruitment praat, komt de metafoor terug, en gaat het al gauw over ‘ritmes’ maken waarbij de kandidaat kan aansluiten, en waardoor hij of zij in beweging komt, en zelfs ‘helemaal los kan gaan op de dansvloer.’.