Artikelen & Blogs

Lees: Waarom recruitment marketing automation het verschil maakt tussen de kandidaat die je vindt en de kandidaat die je wil. De meeste organisaties optimaliseren hun recruitment nog steeds rondom zichtbaarheid van vacatures. Meer bereik, betere targeting, snellere conversie.Maar dat uitgangspunt is fundamenteel verkeerd. Want het grootste deel van het talent beweegt helemaal niet. Uit onderzoek van Intelligence Group blijkt dat circa 85% van de arbeidsmarkt niet actief op zo

Toen de Wet DBA werd ingevoerd, zag Bob van Berkel de impact op de arbeidsmarkt al aankomen. Vanberkel Professionals schakelde snel: van freelancers naar duurzame dienstverbanden en samenwerking met opdrachtgevers. Met hulp van UP kreeg het bedrijf meer zichtbaarheid, een sterker werkgeversmerk en een constante instroom van nieuwe professionals. Zo blijft Vanberkel Professionals toekomstbestendig.

In een krappe arbeidsmarkt maken visie én technologie het verschil. Jill Modes van Exactpi vertelt over Recruitment Marketing Automation...

Compagnon helpt HR al 25 jaar vooruit met initiatieven als HRMorgen en Recruiters United. Thought leader, risicopartner én drijvende kracht achter innovatie.

Bemiddelingsbureaus staan voor een dubbele uitdaging: schaarste aan kandidaten en kritischer klanten. Ontdek hoe Recruitment Marketing Autom