top of page
Artikelen & Blogs
Bekijk hier relevante updates


"Talent echt zién is de golden key in deze arbeidsmarkt"
In een krappe arbeidsmarkt is zichtbaarheid cruciaal. CEO Enrike Rutten (BOSS) zet zeer actief in op digitalisering en Recruitment...
3 minuten om te lezen


De arbeidsmarktvisie van Han Mesters: ‘Aanhoudende schaarste kan door AI op losse schroeven komen te staan.’
Eerder spraken we met Han Mesters , Sector Banker Zakelijke Dienstverlening bij ABN AMRO, over de structurele schaarste op de...
5 minuten om te lezen


Van krapte naar superkrapte: wat moet je als wervende werkgever nú doen?
Recruitment is lastig. En wordt in de toekomst alleen maar complexer. Dat wil zeggen, als je het doet zoals je het deed. Wim Davidse...
4 minuten om te lezen


Generatie Z verleiden naar een nieuwe baan? In gesprek met Laura Bas
Laura Bas, Generatie Z-expert en TikTok Creator, deelde tijdens het RMA Trends Event haar inzichten over hoe je Generatie Z verleidt tot...
3 minuten om te lezen


Richard Kemper over recruitment: ‘Aan de rand van het ravijn groeien de mooiste bloemen’
Hij is bekend als reclameman, maar vooral als helft van het theaterduo Veldhuis & Kemper. En binnenkort spreekt Richard Kemper uitgebreid...
3 minuten om te lezen


Ron Bosma over de toekomst van de arbeidsmarkt:‘Flex moet een integraal onderdeel zijn van je talentstrategie’
In de toekomststrategie van elk bedrijf moet flex een prominentere plek krijgen. Tenminste, als het aan Ron Bosma ligt, managing partner...
3 minuten om te lezen


‘Alleen mensen kunnen andere mensen verleiden’
Erwin Bouwman is al 30 jaar directeur van Legal People, hét executive search-bureau voor de juridische markt. Niet alleen door een groot...
3 minuten om te lezen


‘Bureaus die slim omgaan met technologie winnen de strijd’
Er zijn van die mensen van wie elk woord raak is. Dat geldt zeker ook voor HR- en flexstrateeg Wim Davidse. Zijn visie op de arbeidsmarkt...
3 minuten om te lezen


Arjan Elbers:‘Onderzoek hoe zij-instromers en herintreders jouw capaciteitsprobleem kunnen oplossen’
Kijk anders naar arbeid dan dat je deed. Vanuit die visie helpt Arjan Elbers organisaties met hun recruitmentvraagstukken. Dat betekent:...
3 minuten om te lezen
bottom of page