Artikelen & Blogs

Wat beweegt mensen écht? Voor Jan Saan, keynote spreker tijdens het RMA Trends Event 2025, is het antwoord verrassend eenvoudig: technologie die gebruiksgemak biedt en concrete problemen oplost.

Wie anno 2025 succesvol talent wil aantrekken, begrijpt wat mensen beweegt. Weet slim technologie, data en menselijkheid te verbinden. Je moet verder kijken dan een scherpe vacaturetekst of slimme advertentie. De huidige recruitmentuitdagingen vragen om méér: echt begrijpen wat mensen beweegt. Het draait om ethiek, authenticiteit en innovatie.

Interview met Caroline Pols, oprichter UP Mensen in beweging krijgen, dat is wat Caroline Pols al tien jaar drijft als oprichter van UP...

Tijdens de Masterclass voor recruiters ‘ Slimmer talent werven ’ ( terugkijken ) deelden collega’s Thomas van Meer en Gijs de Bont hoe je...

De arbeidsmarkt is structureel veranderd. Waar recruiters en HR-business partners vroeger nog wegkwamen met het plaatsen van een vacature...

Over de noodzaak van een slimme(re) aanpak “We moeten stoppen met hopen dat de juiste kandidaat spontaan op je vacature stuit. Dat...

In recruitment gaat het niet om snel scoren, maar om relaties opbouwen, stelt Caroline Pols. In ons nieuwe whitepaper wordt duidelijk...

In een arbeidsmarkt waar structurele krapte de norm is geworden, komen recruitment en strategie dichter bij elkaar dan ooit. Het...

Een goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn niet genoeg om talent te overtuigen. Mensen zoeken een werkgever die past bij...